3 kroki do wyznaczenia celów w firmie
Cele roczne firmy są zazwyczaj wyzwaniem, a często też zmorą wielu firm. Wielu managerów sprzedaży pytanych w jaki sposób twoja firma w...
18
sty
Blog
30
sie
Rekrutacja pracowników: jak przebiega proces rekrutacji?
Jeśli jesteś przedsiębiorcą, prawdopodobnie dane Ci było stanąć przed stwierdzeniem, że potrzebujemy nowego pracownika. Wydawałoby się,...
30
sie
3 powody, dla których szkolenia nie przynoszą efektów?
Czy zastanawiasz się czasem jak to jest? Wysyłasz swoich managerów na szkolenie - chcesz, aby lepiej zarządzali. Pod tym hasłem często ...
30
sie
3 rzeczy, o których musisz pamiętać przed rozpoczęciem rekrutacji
Jeśli jesteś przedsiębiorcą, prawdopodobnie dane Ci było stanąć przed decyzją o zatrudnieniu nowego pracownika. Wydawałoby się: chleb c...
30
sie
5 sposobów na zdalną pracę z zespołem
„Nie ważne jak daleko sam możesz dotrzeć, ważne jak daleko możesz zabrać ze sobą ludzi”-John C. Maxwell-
Piotr zarządza ponad 50-c...
30
sie
Badanie satysfakcji z pracy
Badanie satysfakcji z pracy jest dla mnie wyjątkowym narzędziem. Jest jednocześnie narzędziem, które ma sens we właściwym momencie dla ...
30
sie
Fakty i mity rekrutacyjne
Kandydaci poszukujący pracy często zastanawiają się „a co pracodawca na to…” Na co? Na wiele sytuacji, zdarzeń i przekonań związanych z...
30
sie
Kandydat do pracy, czy najlepszy klient?
Rekrutacja pracownika większości z nas kojarzy się z procesem, w którym to pracownik zabiega o zdobycie zatrudnienie w firmie X. Pracow...
30
sie
Pracuj z ludźmi, których lubisz!
Zmiany w życiu zawodowym są zawsze związane z ogromną ilością emocji. Kiedy zmieniamy pracy targają nami uczucia związane z niepewności...
30
sie
Jak stracić kandydata w 10 minut?
Czy zastanawialiście się kiedyś, jak to się dzieje, że idealny kandydat na handlowca do waszej firmy po rozmowie rekrutacyjnej rezygnuj...