Nasze obszary działania
Rekrutacja kadry zarządzającej
Poufność i bezpieczeństwo procesu rekrutacjiRekrutacja kadry zarządzającej to proces pozyskania kluczowych osób odpowiedzialnych za funkcjonowania firmy. Docieramy do osób dopasowanych do potrzeb firmy zarówno w kontekście wymagań jak i realizacji celów strategicznych firmy .
czytaj dalejRekrutacja kadry zarządzającej to proces pozyskania kluczowych osób odpowiedzialnych za funkcjonowania firmy. Docieramy do osób dopasowanych do potrzeb firmy zarówno w kontekście wymagań jak i realizacji celów strategicznych firmy .
czytaj dalejRekrutacja specjalistów
Docieramy skutecznie do najlepiej dopasowanych kandydatówRekrutujemy stanowiska specjalistyczne, których nie chcesz lub nie możesz samodzielnie pozyskać. Pomagamy zbudować profil kandydata, a następnie docieramy do odpowiednich osób weryfikując ich niezbędne kompetencje.
czytaj dalejRekrutujemy stanowiska specjalistyczne, których nie chcesz lub nie możesz samodzielnie pozyskać. Pomagamy zbudować profil kandydata, a następnie docieramy do odpowiednich osób weryfikując ich niezbędne kompetencje.
Wiemy skąd pozyskać i jak zweryfikować.
czytaj dalejDoradztwo w zarządzaniu
Pomagamy budować szczęśliwe firmyDoradzamy w jaki sposób skutecznie zarządzać organizacją, aby szef mógł zająć się myśleniem o jej rozwoju i ze spokojną głową pojechać na wakacje.
czytaj dalejDoradzamy w jaki sposób skutecznie zarządzać organizacją, aby szef mógł zająć się myśleniem o jej rozwoju i ze spokojną głową pojechać na wakacje.
Pracujemy w obszarze celów własnych managerów, strategii firmy, strategii doboru i rozwoju ludzi oraz budowania skutecznej organizacji opartej na wartościach i własnej kulturze organizacyjnej.
czytaj dalejPracownia Managera
8 tygodniowy proces szkoleniowyPracownia Managera to 8 tygodniowy cykl rozwojowy dla kadry managerskiej i osób przygotowujących się do roli managerskiej. Czas trwania i forma spotkań pozwolą na naukę, wdrażanie rozwiązań, wymianę doświadczeń oraz zmianę nawyków. Cały proces to 4 spotkania warsztatowe LIVE online oraz 4 sesje MasterMind.
czytaj dalejPracownia Managera to 8 tygodniowy cykl rozwojowy dla kadry managerskiej i osób przygotowujących się do roli managerskiej. Czas trwania i forma spotkań pozwolą na naukę, wdrażanie rozwiązań, wymianę doświadczeń oraz zmianę nawyków. Cały proces to 4 spotkania warsztatowe LIVE online oraz 4 sesje MasterMind.
Pracujesz z trenerem, który jest do Twojej dyspozycji pomiędzy spotkania i czuwa nad Twoim rozwojem i zmianą nawyków w zarządzaniu.
czytaj dalejKomunikacja FRIS
Zrozum lepiej swój zespółSzkolenie połączone jest z wykonaniem badania FRIS. W trakcie szkolenia dowiesz się w jaki sposób myślisz, działasz i podejmujesz decyzje. Doradzisz czym różnią się poszczególne style myślenia i działania. Dowiesz się jakie ta wiedza ma przełożenie na współpracę, rekrutacje, rozwój i współpracę z klientem.
czytaj dalejSzkolenie połączone jest z wykonaniem badania FRIS. W trakcie szkolenia dowiesz się w jaki sposób myślisz, działasz i podejmujesz decyzje. Doradzisz czym różnią się poszczególne style myślenia i działania. Dowiesz się jakie ta wiedza ma przełożenie na współpracę, rekrutacje, rozwój i współpracę z klientem.
czytaj dalejSkuteczny rekruter
Rozwój ku przyjaznej rekrutacjiSzkolenie dla osób, które chcą się dowiedzieć w jaki sposób zadbać o skuteczny dobór ludzi do zespołu. Poznasz sposoby na przygotowanie się do procesu rekrutacji, odpowiednią selekcję i wreszcie skuteczną weryfikację kandydatów. Pokażemy Tobie w jaki sposób przejść przez proces wdrożenia i wspólnie z kandydatem odnieść sukces procesu rekrutacji.
czytaj dalejSzkolenie dla osób, które chcą się dowiedzieć w jaki sposób zadbać o skuteczny dobór ludzi do zespołu. Poznasz sposoby na przygotowanie się do procesu rekrutacji, odpowiednią selekcję i wreszcie skuteczną weryfikację kandydatów. Pokażemy Tobie w jaki sposób przejść przez proces wdrożenia i wspólnie z kandydatem odnieść sukces procesu rekrutacji.
czytaj dalej
Zwiększ zyski dzięki poradom naszego bloga
Rekrutacja pracowników – jak przebiega proces rekrutacji?
3 kroki do wyznaczenia celów w firmie
3 powody, dla których szkolenia nie przynoszą efektów?
3 rzeczy, o których musisz pamiętać przed rozpoczęciem rekrutacji
