Blog

Kandydat do pracy, czy najlepszy klient?

Rekrutacja pracownika większości z nas kojarzy się z procesem, w którym to pracownik zabiega o zdobycie zatrudnienie w firmie X. Pracownik chce jak najlepiej zaprezentować swoje kompetencje, a pracodawca występuje w roli weryfikującego je. Wszystko po to, aby z grona wielu kandydatów wybrać tego jednego i właściwego kandydata do pracy......Jednak to wszystko „dzisiaj”, to jedna wielka bzdura! Dlaczego? Dlatego, że dziś mamy do czynienia z rynkiem pracownika. Mamy do czynienia z sytuacją, w której to pracodawca musi zabiegać o pracownika, którego chciałby zatrudnić w swojej firmie. Ci najlepsi, których pracodawca szuka mają pracę i do czasu, aż rekruter do nich zapuka, nie myślą o szukaniu nowego miejsca zatrudnienia. Ci z tak zwanym potencjałem, młodzi, bez doświadczenia, są z pokolenia, o którym zwykło się mawiać „roszczeniowi”, „chcą wszystko na już”. Ale czy to ich wada i wina? Są wychowani w takich czasach, w których jeśli czegoś ktoś chce, to może to dostać.



Pracuj z ludźmi, których lubisz!

Zmiany w życiu zawodowym są zawsze związane z ogromną ilością emocji. Kiedy zmieniamy pracy targają nami uczucia związane z niepewnością. Ja to będzie? Czy się sprawdzę? Czy mnie zaakceptują? Czy sobie poradzę? Jak długo będę mieć etykietkę „nowego”?

Większość pracodawców wiąże wiele nadziei z zatrudnieniem nowej osoby. Zatrudniając kogoś nowego chcą lepszych efektów, skuteczniejszych działań, nowego spojrzenia.

Co zrobić, aby obie strony odniosły sukces? Jak się zabrać do zatrudnienia nowego człowieka?



Jak stracić kandydata w 10 minut?

Czy zastanawialiście się kiedyś, jak to się dzieje, że idealny kandydat na handlowca do waszej firmy po rozmowie rekrutacyjnej rezygnuje z udziału w dalszej rekrutacji?  Tych powodów może być wiele. Ja opowiem wam dziś o jednej z takich sytuacji, która może skończyć się fiaskiem, mimo dobrych intencji osoby prowadzącej rozmowę rekrutacyjną.



Milado na Konwencie Rozwoju

17 listopada br. mieliśmy przyjemność wziąć udział w III Konwencie Rozwoju. W trakcie konwentu prowadziliśmy bezpłatne konsultacje związane z poszukiwaniem pracy, doradztwem zawodowym i oraz pomocą w określeniu ścieżki kariery. Mieliśmy okazję poznać wiele osób zainteresowanych zmianą pracy, dalszym rozwojem zawodowym i osobistym. Dzień obfitował w wiele ciekawych rozmów. Zebraliśmy sporo CV.
 



Nowoczesne Techniki Sprzedaży

Milado na konferencji Nowoczesne Techniki Sprzedaży

28 września 2017 r. Kamila Wrocińska, prezes firmy Milado Centrum Rozwoju Personalnego, miała przyjemność wystąpić na konferencji Nowoczesne Techniki Sprzedaży we Wrocławiu. Wystąpiła wspólnie na scenie z m.in. Jackiem Walkiewiczem, Pawłem Tkaczykiem, Jerzym Zientkowskim i wieloma innymi znanymi mówcami i praktykami biznesu. Kamila opowiadała o Sprzedażowym Zespole Marzeń. Wystąpienie zostało bardzo ciepło przyjęte, a licznie kibicująca ekipa Milado była dumna ze swojej szefowej.
 



Efekt Toastmasters w Łodzi

26 sierpnia Kamila Wrocińska wystąpiła na konferencji Efekt Toastmasters w Łodzi w wystąpieniu pt. „Trzy kroki do wymarzonej pracy”. Podzieliła się ze słuchaczami praktycznymi wskazówkami w jaki sposób uzyskać wymarzoną pracę, jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej i jak dobrze na niej wypaść. Wystąpienie zostało bardzo ciepło przyjęte, a wiele osób po wystąpieniu miało sporo konkretnych pytań do Kamili.
 



Jak napisać dobre CV?

Życiorys (z łac. curriculum vitae) jest jedną z pierwszych informacji o Tobie, która powinna jak najlepiej zaprezentować Twoją osobę. Sposób, w jaki zaprezentujesz siebie wpłynie na ocenę Twojej osoby oraz na decyzję, czy w odpowiedzi na wysłane przez ciebie CV pracodawca właśnie Ciebie zaprosi na rozmowę kwalifikacyjną. Ważne, abyś zainteresował pracodawcę tym, jakie posiadasz kwalifikacje i doświadczenie zawodowe. Zwróć uwagę na prawidłowy układ, szatę graficzną i estetykę sporządzanego dokumentu.




Newsletter Milado

:

Nasz newsletter obsługujemy za pomocą platformy FrashMail. Po zapisaniu się na naszą listę mailingową otrzymasz wszystkie informacje dotyczące zarządzania swoim adresem e-mail. Dokładamy wszelkich starań, aby na Twój adres docierały tylko wartościowe treści.

Milado