Proces obsługi kandydatów

Szukanie pracy zapewne nie należy do przyjemności, ponieważ wiąże się to z dużym wysiłkiem, nakładem pracy i sporym stresem. Wiedząc o tym robimy wszystko, aby szukanie pracy z nami przebiegało jak najprzyjemniej i bezboleśnie. Teraz przedstawimy, w jaki sposób będziemy szukać pracy dla Ciebie.

Przesłanie CV i listu motywacyjnego

Możesz to zrobić zgłaszając się na konkretne stanowisko, na które aktualnie szukamy pracowników lub zgłosić chęć szukania pracy wysyłając CV i list motywacyjny na adres: rekrutacja@milado.com W obu przypadkach zapisujemy Twoje dane i dokumenty do naszej bazy kandydatów, co oznacza, że będziesz brany pod uwagę przy każdej rekrutacji przeprowadzanej przez nas.

Selekcja kandydatów

Szukając pracownika przeszukujemy i wybieramy kandydatów z naszej bazy na podstawie wymagań wskazanych przez pracodawcę, w dalszej kolejności z dostępnych baz w Internecie.

Rozmowa telefoniczna z kandydatem

Zanim spotkamy się z kandydatami do pracy przeprowadzamy rozmowę telefoniczną celem potwierdzenia informacji zawartych w CV i liście motywacyjnym. Jeśli sytuacja tego wymaga, przeprowadzamy również krótkie sprawdzenie wiedzy merytorycznej i zadajemy kilka pytań wstępnych.

Spotkanie z kandydatem

Celem spotkania jest pogłębienie wiedzy na temat kandydata oraz dalsza weryfikacja informacji zawartych w CV. Jeśli jest taka potrzeba, podczas spotkania weryfikowana jest wiedza z umiejętności tj. znajomość języków obcych, obsługa komputera, inna wiedza potrzebna do podjęcia pracy u pracodawcy.

Badania psychologiczne

Badania psychologiczne przeprowadzamy na prośbę pracodawcy. Celem badania psychologicznego jest określenie predyspozycji i umiejętności zawodowych kandydata poprzez diagnozę psychologiczną z wykorzystaniem testów psychologicznych i testów zdolności intelektualnych.

Spotkanie z pracodawcą

Na podstawie uzyskanej wiedzy o kandydatach dokonujemy wyboru kandydatów, których przedstawiamy pracodawcy. Umawiamy kandydatów na rozmowę z pracodawcą. Pracodawca dokonuje wyboru najlepszego kandydata do pracy.
Jeśli masz pytania bądź wątpliwości, skontaktuj się z nami!
A jeśli wszystko jest jasne, wyślij CV i list motywacyjny.