Sales Manager Oil&Gas - Poznań

Nr referencyjny: 
515/04/2012
Naszym Klientem jest producent kompletnych rozwiązań informatycznych dla branży energetycznej, przemysłowej, logistycznej oraz transportu publicznego. Firma dostarcza i integruje oprogramowanie klasy ERP, MRP, MES, SCADA, WMS i TMS. W związku z rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
 

Sales Manager Oil&Gas
(Poznań)
Nr ref. 515/04/2012


Kogo poszukujemy?

Jeśli:

  • Masz doświadczenie w pracy na rynku paliwowo-gazowym
  • Masz doświadczenie we współpracy z klientem biznesowym na wyższym i średnim szczeblu
  • Znasz język angielski na poziomie bardzo dobrym w mowie i piśmie
  • Jesteś osobą samodzielną, komunikatywną oraz dobrze zorganizowaną
  • Masz wykształcenie wyższe
  • Masz prawo jazdy kat. B
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
 
Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
  • Sprzedażą systemów do zarządzania rurociągami (SCADA) oraz aplikacji transakcyjnych do obsługi kontrahentów i umów w branży paliwowej i gazowej
  • Budowaniem długotrwałych relacji biznesowych z aktualnymi i potencjalnymi klientami
  • Przeprowadzaniem prezentacji handlowych
  • Opracowywaniem wycen i ofert handlowych
  • Wsparciem przy przygotowywaniu dokumentów przetargowych
  • Współpracą w zakresie realizowanych projektów sprzedażowych z kierownikami projektów

Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?

Nasz klient oferuje:

  • stałą pracę na pełen etat w formie umowy o pracę lub kontrakt menedżerski
  • stałe wynagrodzenie oraz premię uzależnioną od wyników sprzedaży
  • samochód służbowy
  • telefon komórkowy
  • laptop
  • Miłą atmosferę w pracy
  • Atrakcyjny pakiet socjalny


Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na adres: rekrutacja@milado.com. W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny oferty (515/04/2012).

Prosimy o umieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).