Business Development Manager - Rzeszów

Nr referencyjny: 
493/02/2012
Naszym klientem jest firma z branży informatycznej, która zajmuje się tworzeniem i wdrażaniem oprogramowania własnego oraz integracją aplikacyjną i systemową, doradztwem, serwisem oraz szkoleniami informatycznymi. Firma specjalizuje się w oprogramowaniu typu ERP, CRM dla średnich i większych przedsiębiorstw oraz instytucji publicznych. Wraz z dalszym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów do działu outsourcingu usług IT na stanowisko:
 

Business Development Manager
(Rzeszów)
Nr ref. 493/02/2012


Kogo poszukujemy?

Jeśli:

  • Masz kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą w branży IT
  • Masz doświadczenie w zarządzaniu wdrożeniami systemów IT
  • Masz praktyczną wiedzę związaną z rozwiązaniami typu BI/ERP
  • Znasz język angielski na poziomie swobodnej komunikacji w mowie i piśmie
  • Masz wykształcenie wyższe
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
 
Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
  • Kreowaniem i wdrażaniem strategii sprzedażowej i marketingowej grupy produktów firmy
  • Zarządzaniem działami: handlowym, wdrożeniowym i programistycznym w firmie
  • Zarządzaniem budżetem jednostki biznesowej
  • Zarządzaniem portfelem produktów firmy 
  • Planowaniem działań strategicznych i operacyjnych dla podległych działów
  • Budowaniem i szkoleniem podległego zespołu
  • Współpracą z kluczowymi partnerami firm: dostawcami, konsorcjantami, partnerami merytorycznymi

Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?

Nasz klient oferuje:

  • Stałe zatrudnienie na umowę o pracę lub kontrakt menedżerski
  • Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie
  • Samochód służbowy
  • Telefon komórkowy
  • Laptop z dostępem do Internetu


Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na adres: rekrutacja@milado.com. W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny oferty (493/02/2012).


Prosimy o umieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).