Nasi trenerzy

Godni zaufania trenerzy dumą naszej firmy

O sukcesie przeprowadzanego szkolenia głównie decyduje osoba trenera i jego kompetencje. Dlatego też, szkolenia dla Państwa prowadzą doświadczeni trenerzy, którzy posiadają praktyczną wiedzę z zakresu prowadzonych szkoleń. Są to wysokiej klasy trenerzy, fachowcy z zakresu psychologii, zarządzania, sprzedaży, obsługi klienta, marketingu, IT. Dowodem na to, jest fakt, iż regularnie otrzymują najwyższe oceny od uczestników szkoleń. W 2009 roku nasi trenerzy uzyskali oceny od uczestników szkoleń na poziomie średnio 4,73 w skali od 1 do 5.

E w a   G o r d z i e j - N i e w c z y k
trener, psycholog biznesu, doradca personalny

Absolwentka psychologii na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Studium Zarządzania Działem Handlowym i Negocjacji w Agencji Rozwoju Gospodarczego.

Dwukrotna stypendystka nagrody Prezesa Rady Ministrów za wybitne osiągnięcia w nauce. Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń dla firm w zakresie umiejętności interpersonalnych (komunikacji, asertywności, negocjacji), zarządzania personelem, motywowania pracowników, rozwiązywania konfliktów, systemów ocen okresowych, technik sprzedaży, obsługi klienta, walki ze stresem.
Zajmuje się również doradztwem personalnym, prowadzeniem rekrutacji pracowników, wdrażaniem nowatorskich systemów i metod zarządzania personelem. Przeprowadza testy psychologiczne dla pracowników i kandydatów, tworzy i wdraża systemy ocen pracowniczych, systemy motywacyjne i kompleksowe audyty personalne. Z powodzeniem stosuje w badaniach Assessment i Development Centre.
Od kilku lat współpracuje z firmami szkoleniowo-doradczymi i rekrutacyjnymi; między innymi z Altkom Akademia, DGA SA, WYG International, Nowoczesna Firma, Obserwatorium Zarządzania. Szkoli zarówno klientów firm komercyjnych, jak i pracowników urzędów. Otrzymała akredytację PARP i jako ekspert prowadzi zajęcia dla kadry zarządzającej i pracowników działów HR w ramach programu "Inwestycja w kadry" we współpracy z Wyższą Szkołą Przedsiębiorczości i Zarządzania, Nottingham Trent University i Chartered Institute of Personel and Development. Współpracuje ze Szkołą Główną Handlową, Krajową Izbą Gospodarczą i Polską Agencją Prasową przy realizacji projektu szkoleniowo-doradczego. Członek Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami (Polish Human Resources Management Association - PHRMA) oraz Klubu Trenera Stowarzyszenia Konsultantów i Trenerów Zarządzania Matrik.
 

A n n a   N o w a k
trener, psycholog pracy, doradca zawodowy

Absolwentka Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu na kierunku Psychologia o specjalizacji: psychologia pracy. Prowadzi szkolenia głównie z zarządzania zasobami ludzkimi, motywowania, budowania strategii personalnej, etykiety w biznesie, doskonalenia umiejętności menedżerskich, doskonalenia umiejętności interpersonalnych w biznesie.

Specjalizuje się w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, w tym planowania kadr w przedsiębiorstwie, rekrutacji pracowników, motywowania i oceniania pracowników, budowania zespołów pracowniczych.
Współpracuje m.in. z Wielkopolskim Urzędem Marszałkowskim, Regionalnym Centrum Informacji Europejskiej, WYG International, DGA S.A. Jest trenerką w ramach ogólnopolskich projektów realizowanych na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Prelegentka na konferencjach i seminariach.
  

O l g a   H o ł o g a
trener, menadżer

Z wykształcenia politolog, ukończyła także Zarządzanie projektami na poznańskiej Akademii Ekonomicznej oraz Studium Socjoterapii i Treningu Interpersonalnego (KCP).
Specjalizuje się w szkoleniach z różnych aspektów zarządzania projektami, ryzykiem, zmianą oraz różnorodnością w przedsiębiorstwach.

Doświadczenie zdobyte w konsultingu, pozwala jej spojrzeć na organizację analitycznie, a wnioski wykorzystywać w praktyce trenerskiej, łącząc cele biznesowe przedsiębiorstw z potrzebami szkoleniowymi pracowników.
Posiada wieloletnią praktykę, jako fundraiser, ekspert i kierownik projektów rozwoju zasobów ludzkich współfinansowanych ze środków: Banku Światowego, PHARE SGG, ZPORR, SPO RZL i PO KL.
Na polu szkoleń współpracuje z firmami produkcyjnymi, usługowymi, izbami gospodarczymi i sektorem publicznym.
  

K r z y s z t o f   O p e r a c z
trener, menadżer ds. sprzedaży

Absolwent Wyższej Szkoły Bankowej i Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Poznaniu. Specjalizuje się w szkoleniach z obsługi klienta, sprzedaży, negocjacji, merchandisingu, zarządzania zespołem, komunikacji marketingowej.
Przeprowadził wiele szkoleń dla firm w różnych sektorach polskiej gospodarki. Pracował dla polskich przedstawicielstw amerykańskich i szwedzkich firm.
Od 1994 pracuje na stanowiskach związanych ze sprzedażą produktów i usług oraz ze szkoleniami. W 1998 roku uzyskał tytuł Sprzedawcy Roku. Od 2002 roku jest Kierownikiem Sieci Sklepów w dużej firmie handlowej z branży meblowej, RTV oraz AGD w Poznaniu. Od 2005 roku prowadzi działalność gospodarczą ze szkoleniami. Cieszy się uznaniem wśród swoich Partnerów biznesowych. Jest wysoce ocenianym ekspertem w szkoleniach.
Pasjonuje się szkoleniami ze sprzedaży oraz komunikacją marketingową.
 

K r z y s z t o f   K o w a l e w s k i
menedżer, trener biznesu, psycholog (UAM Poznań, Nottingham Trent University)

Od ponad kilkunastu lat współpracując z zachodnimi koncernami (Dyrektor Sprzedaży, Dyrektor Operacyjny, General Manager), brał udział m.in. w tworzeniu, budowaniu sieci sprzedaży firm usługowych i dystrybucyjnych. Obecnie zarządza firmą doradczą, specjalizuje się w tworzeniu strategii rozwoju dla firm polskich, zagranicznych i instytucji państwowych, czynnie współpracując z działami HR. Projektuje moduły szkoleniowe i prowadzi treningi głównie z dziedziny zarządzania dla menedżerów oraz warsztaty zwiększające efektywność pracy handlowców oraz pracowników obsługi klienta. Prowadzi efektywne sesje coachingowe dla menedżerów średniego i wysokiego szczebla. Pełni rolę inspiratora, projektanta i stratega w planowaniu rozwiązań rozwojowych.
  

M a r c i n   O s t r o w s k i
trener, psycholog, menedżer ds. HR

Absolwent Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu na kierunku Psychologia o specjalizacji: psychologia pracy i organizacji. Specjalizuje się w szkoleniach z umiejętności komunikacyjnych, handlowych oraz menedżerskich.
Podczas swojej pracy doradczej uczestniczył w projektach szkoleniowych dla firm produkcyjnych oraz usługowych m.in. z branż motoryzacyjnej, budowlanej, meblarskiej, reklamowej.
Ma kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. Na co dzień pracuje jako menedżer i konsultant ds. personalnych. W swojej pracy z powodzeniem korzysta z umiejętności menedżerskich i sprzedażowych, których uczy na prowadzonych przez siebie szkoleniach. W swojej karierze zawodowej poza szkoleniami przeprowadzał również badania psychologiczne, assessment i development center oraz coachingi.
 

A r k a d i u s z   G o s k
trener, menedżer ds. sprzedaży w sektorze bankowym

Absolwent Akademii Ekonomicznej w Poznaniu na kierunku Finanse i Bankowość.
Od 1999 roku pracuje w jednym z największych banków w Polsce, gdzie zajmuje się prowadzeniem szkoleń oraz organizacją sprzedaży.

Od 2005 roku z sukcesami zarządza działem sprzedaży kredytów mieszkaniowych.
Specjalizuje się w szkoleniach z technik sprzedaży, głównie produktów finansowych tj. kredyty i ubezpieczenia, psychologii sprzedaży, asertywności, zarządzania czasem.