Z NAMI  B E Z  R Y Z Y K A

BĘDZIESZ  MIAŁ
S Z Y B K O
DOBREGO  PRACOWNIKA!

Regionalny Przedstawiciel Handlowy - Polska Południowa

Naszym Klientem jest niemiecki koncern z wieloletnią tradycją, specjalizujący się w produkcji i dystrybucji aparatów słuchowych. Firma posiada certyfikat jakości ISO 13485. Aktualnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko:


Regionalny Przedstawiciel Handlowy
(Polska Południowa)
Nr ref. 282/01/2010


Kogo poszukujemy?
Jeśli:
  • Masz doświadczenie w aktywnej sprzedaży i budowaniu długotrwałych relacji z klientem biznesowym
  • Znasz język angielski na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację w mowie i piśmie
  • Jesteś osobą o wysokiej kulturze osobistej, odpowiedzialną, uczciwą, samodzielną i dobrze zorganizowaną
  • Masz wysoko rozwinięte umiejętności prezentacji osobistej
  • Masz prawo jazdy kat. B
To ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
  • Aktywnym zwiększaniem sprzedaży poprzez pozyskiwanie nowych i obsługę obecnych klientów
  • Prowadzeniem prezentacji i szkoleń dla klientów
  • Budowaniem trwałych relacji z klientami
  • Regularnym odwiedzaniem klientów firmy
  • Monitorowaniem działań konkurencji
  • Współpracą z działem marketingu, zakupów i logistyki
  • Cotygodniowym raportowaniem pracy przełożonemu

Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?

Nasz klient oferuje:
  • Stałą pracę na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin
  • Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię
  • Pracę o charakterze mobilnym (home-office)
  • Samochód służbowy
  • Laptop z dostępem do Internetu
  • Telefon komórkowy
  • Wyposażenie biura w domu
  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
  • Pracę w firmie o wysokiej pozycji na rynku i sprzedaż światowej marki produktów

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na adres: rekrutacja@milado.com
W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny oferty (282/01/2010).

Prosimy o umieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).