Ewa Gordziej-Niewczyk
 |
Ewa Gordziej-Niewczyk trener, psycholog biznesu, specjalista HR Absolwentka psychologii na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Studium Zarządzania Działem Handlowym i Negocjacji w Agencji Rozwoju Gospodarczego. Dwukrotna stypendystka nagrody Prezesa Rady Ministrów za wybitne osiągnięcia w nauce. |
| Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń dla firm w zakresie umiejętności interpersonalnych (komunikacji, asertywności, negocjacji), zarządzania personelem, motywowania pracowników, rozwiązywania konfliktów, systemów ocen okresowych, technik sprzedaży, obsługi klienta, walki ze stresem. Zajmuje się również doradztwem personalnym, prowadzeniem rekrutacji pracowników, wdrażaniem nowatorskich systemów i metod zarządzania personelem. Przeprowadza testy psychologiczne dla pracowników i kandydatów, tworzy i wdraża systemy ocen pracowniczych, systemy motywacyjne i kompleksowe audyty personalne. Z powodzeniem stosuje w badaniach Assessment i Development Centre. Od kilku lat współpracuje z firmami szkoleniowo-doradczymi i rekrutacyjnymi; między innymi z Altkom Akademia, DGA SA, WYG International, Nowoczesna Firma, Obserwatorium Zarządzania. Szkoli zarówno klientów firm komercyjnych, jak i pracowników urzędów. Otrzymała akredytację PARP i jako ekspert prowadzi zajęcia dla kadry zarządzającej i pracowników działów HR w ramach programu "Inwestycja w kadry" we współpracy z Wyższą Szkołą Przedsiębiorczości i Zarządzania, Nottingham Trent University i Chartered Institute of Personel and Development. Współpracuje ze Szkołą Główną Handlową, Krajową Izbą Gospodarczą i Polską Agencją Prasową przy realizacji projektu szkoleniowo-doradczego. Członek Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami (Polish Human Resources Management Association - PHRMA) oraz Klubu Trenera Stowarzyszenia Konsultantów i Trenerów Zarządzania Matrik. Powrót na listę trenerów ► |
|